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有人说职场亦是人情场，但是我认为职场更多的是利益场。
1
做事太张扬，得罪了同事
2
得罪了领导的人都没有好下场
职场就是江湖，你也需要“老大”罩你，而 你的老大就是你的领导。
你可以和别人处不来，关系不好，但是你却不能得罪领导，哪怕领导在你眼里看起来昏庸无能！
那些职场里得罪领导的人，通常会有这两个现象：一是大家都不愿意和你相处，躲避着你；二是自己总会无缘无故变成“冤大头”。
而产生这两种现象的原因就是你得罪了领导。
别人躲着你，不愿和你相处，你得罪领导别人和你相处不会捞到好处凡同事都会避之唯恐不及。
得罪了领导，别人就会通过打击你，在领导面前邀功，表面立场自己站在领导这边，让你背黑锅，就是为讨领导欢心！
3
耳根软，轻信别人
游走职场，不要做那个耳根浅的人，你的善良容易被别人利用。小事被人恶搞，大事就有可能被人坑。
那些职场小人是最喜欢耳根软的人，也往往会设计怂恿这种人，被人家背后阴。
4
你不是职场奇葩，孤僻不合群得改
你有性格，可以高傲，但是不要孤僻不合群你，不然同事会排斥你，把你当异类！
那些平时独来独往，遇到同事招呼不打一声，也不主动维护和同事之间关系的职场人，往往会被同事排斥和冷落。
芳芳是市场部的一个同事，刚进公司的时候她还是一个很活泼的女孩，但是由于市场工作的原因，经常需要应酬陪客户这些，就免不了喝酒。
由于不喜欢这种场合，芳芳逐渐地变得爱独处，一开始只是不和同事去陪客户，后来和同事话也越来越少，甚至不和同事打招呼，后来中午也不再和同事一起去食堂吃饭，而是自己悄悄点外卖在办公室里吃。点此加群
变得越来越孤僻，也不再合群。因为多次拒绝陪同客户后，领导很不开心，说她这样的性格实在不适合在市场部门工作，直接将她调岗到其他部门里。但是还是同样的原因，最终不得不将她辞退了！
小结：职场不单单是人情场，更多时候是利用场。
在职场里，不要总是抱怨自己背后被别人阴你，欺负你。
其实事事都有原因，当这些事发生在自己身上的时候，我们就需要问自己这 4 个问题：我是不是得罪了同事？我是不是哪里得罪过领导？我不是耳根太软，太轻易相信别人呢？或者自己是不是越来越不合群了？
当自己静下来，慢慢的反思，找到问题后，我们职场生活就会豁然开朗！
游走职场，不管你喜不喜欢，和同事搞好关系，能够有自己主见，不轻易相信别人，好好和领导相处，职场真的没有那么难！
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