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中年女人，做过家庭主妇后，再回职场，怎么开始?
从大平台出来的人，发现自己会的那点技能根本没用，怎么办?
人到中年，再改行，在年轻人面前，还有什么竞争力?
以前打工，都是站着赚钱，今天要自己卖自己了，怎么拉的下脸?
这些问题，是很多人关心的，也是我关心的。
开心的是，我找到了一个最适合回答这些问题的嘉宾： 李小萌 。
小萌老师是资深媒体人、央视金话筒获得者，如果你看过她的视频，你会被她那种带着一股自在从容的气质，深深打动。
李小萌的分享
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前两天，我邀请到了李小萌老师，作客我的直播间。
我们聊了她传奇的经历：41 岁，她从工作了 20 年的央视离职，回家带娃，44 岁她决心重回职场，从 0 出发。今天，她年近 50. 给我们诠释了中年人完美的转身。
中年人的是不是一过 35 岁，就完了？ 听听小萌老师的分享吧。
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专业和全能
应该把自己培养成一个专家，还是把自己培养成十项全能?
一个刚毕业的学生，在进入央视做主持人，该做什么?
理论上，能力浅，就是先把别人准备好的稿子念一念吧，这就是员工心态，而小萌老师并没有做这个选择。她选择的是把自己锻炼成编采播合一的主持人。
带着这种意识，结果是什么呢? 从《半边天》到新闻中心，从一个小播报到去采访了东方之子，随后又回到新闻 1 + 1 直播，说热点话题。
即便没有经济学背景，但在 08 年经济危机，却能随手拿起相关话题和大家交流起来，让大家怀疑她是不是学经济的!
反过来，单纯内容创作，很像打工，自己只做着这一亩三分地，为什么要做这个内容? 做成什么样? 根本不知道啊，结果不好，还不少努力，哎。
我问，你为什么会做这样的选择呢?
—2—
优化和残化
小萌老师提到了一对概念： 优化和残化 。
优化，就是把你的分工尽可能做好，修电脑的你就把修电脑的技能研究到最好。
残化呢，就是除自己的本职工作，其他的不用管，反正同事会管，久而久之，也就成了小白了。比如你有一个会修电脑的同事，自己就一点儿电脑知识都不用懂了，坏了就交给他就完了。
如果你在一个大公司工作，平台希望你不断“ 优化 ”，因为这样子公司的效率最高，但代价是不断残化。
问题就在于，这家公司会管你一辈子吗? 你真正的公司不是大厂、不是央视，是你自己这家“ 人生无限责任公司 ”。
你确定要继续优化并且残化么?
—3—
直面卑微
44 岁，再次回归职场，您遇到最大的困难是什么?
小萌老师回：当我去面试的时候，楼下走动的都是 20 几岁的年轻人，我都是他们阿姨的年纪，我去面试，面对的是一个他们更熟悉的短视频直播。我觉得不自在，有尴尬，也有自卑。
我问，最后怎么改变的?
去面对卑微，去直面目标，“敢于把自己卑微到尘埃里，是能够站起来的重要一步”。
其实难在哪？是不能做？还是不能重新开始？
都不是，难在我们会在公众的解读中，另一种说法叫：活在他人的眼光。这导致我们所有的努力，以及挣来的标签，都要符合他人的期待。
为什么要这样?
这就像打游戏，虽然我们到了中年，但是依然在玩别人给我们设定的游戏，完成别人的目标，因为别人的标准而喜怒哀乐。
为什么不能有自己的规则?
小萌老师把这种规则叫做： 意义体系 。人到中年，重新出发，核心是在于建立自己的意义体系。
老，怎么了? 为什么一定是丢人，而不是优势? 不是阅历丰富呢?
央视出来的，怎么了? 为什么就不能做自媒体，不能有自己犀利的观点? 不能自己赚钱? 不能卖货?
我问小萌老师，最后你找到的意义体系是什么?
小萌老师给了自己答案：“40 多岁的年纪重新去尝试一件完全不一样的领域，用自己在商业上的价值为社会进行服务 ”。
—4—
构建自己的意义体系
英国作家爱丽森·皮尔森有句话：
男人的一生是一条路，女人的一生是一幅地图，总要有旁路、岔路或折返 。
小萌老师在这幅地图上，也犹豫过，胆小过。
能最后走出自己的道路，是因为她没有再拿着别人的指南针行走。
如何坦然地面对金钱卡点?
如何想办法自己赚钱?
如何求人，又如何拒绝别人?
你在小萌老师的书中会看到一个又近又远的李小萌。
远在，她央视的光环，无比闪耀。近在，她原来和你我一样，如此平凡，但有如此勇敢。
