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你以为在单位拼命干活、处处替别人着想就能赢得尊重?
太天真了!90% 的职场精英都在默默实践这 4 条“外耗秘诀”,而那些勤勤恳恳的“老实人”,十个有九个都在职场上悄悄亏空自己!
如果你每天加班到深夜,回家后还惦记着工作,结果发现同事们早就下班享受生活了; 或者你为了讨好同事处处忍让,却发现自己的权益总是被忽视。这种感觉,是不是比吞了一百只苍蝇还难受?
真正的职场高手,不是最努力的,而是最会平衡的。他们懂得这 4 点,就能在职场中游刃有余,让别人不知不觉地为自己买单!
01 加班也要讲究“套路”
还在单位拼命加班? 醒醒吧,那是在给别人做嫁衣!
职场高手从不把额外的时间白白浪费,他们懂得适时展现自己的付出,让加班变成加分的资本。
就像《后宫甄嬛传》里的甄嬛,每次织布、绣花都恰到好处地让皇上知道,结果皇上对她的好感度蹭蹭上涨!
职场也一样,给自己的付出做足“宣传”,让领导们看到你的努力。
比如,可以在周报里详细记录自己加班的时间和成果,或者在关键时刻主动向上级汇报,小心翼翼地透露自己的辛苦。
记住,要让加班成为你职场进阶的“敲门砖”,而不是无声的负重。
02 跟同事相处有“观点”
还在一味讨好同事? 看来你还没领悟“交往有度”的真谛。
职场不是家庭聚会,对同事太亲近,反而会让自己处处受制。就像相亲时过于热情,结果把对方吓跑了一样尴尬。
聪明的职场人,对同事总保持一定距离,该帮忙时伸出援手,该拒绝时也敢说“不”。
比方说,同事请你帮忙完成任务,如果对自己没好处就婉言谢绝; 同事八卦别人私事,你也不要随意附和,以免日后被当枪使。
和同事来往就像跳舞,你进我退,曲终人散,才是最高境界。
03 责任心也不能任性
有人说责任心是优秀员工的标志,但盲目的责任心只会让自己累得半死。就像你去饭店吃饭,非要帮服务员擦桌子一样可笑。
职场老油条深谙“适可而止”的道理。该自己做的事一丝不苟,不该管的事绝不越俎代庖。
比如,同事的工作出了差错,与你无关就不要主动揽责; 部门会议上被点名批评,自己有理就据理力争。
总之,对责任心保持理性态度,把有限的精力集中在提升自己上,才是正道。
04 底线原则不动摇
还在单位随意妥协? 当心把自己宠坏了! 就像刚入职时满口答应加班,以后领导只会变本加厉,让你连轴转。
真正成功的职场人,对底线原则坚守不移。
无论工作多忙,也要给自己留出喘息时间; 无论任务多急,也不能牺牲健康去完成。
比如,下班后领导突然安排任务,可以礼貌地说明第二天再做; 节假日被要求加班,也可以坦诚地表达自己的为难。
记住,对工作说“不”,是在对自己说“好”。
写在最后
所谓职场精英,不是拼命三郎,而是懂得“外耗”之道。
把加班变成加分资本,跟同事来往有度有节,收起多余的责任心,建立自我原则,你也能成为受人尊敬的职场赢家!
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