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在这个人情关系的社会,“送礼”不管是在名面上还是暗地里,大家都认为这个是维系关系或请人帮忙办事的最有效方法之一。
吃人家嘴短,拿人家的手软。
送礼就是为了达成某种目的,但那些真正懂得“送礼之道”的人,早就玩出了不一样的境界。
关于送礼,必须要注意一些原则,否则,可能送了也是白送。
01
“送礼不求人,求人不送礼
冯唐说:“求人办事要记住,求人不送礼,送礼不求人。如果你送礼的时候,又提出让别人帮助的事情,那你这个礼就白送了。”
人情世故,有时候非常微妙。你想要送礼的人,肯定是有过人之处。
你送礼给他,人家自然明白你的用意,他可以选择收,也可以选择不收,千万不要以为你送的礼他就一定得收,凭什么领你的情。
而高手送礼从来不是为了讨好谁,而是为了建立关系网。求人时才想到送礼,那简直是“临时抱佛脚”,效果堪忧。真正的高手,送礼时不带任何功利心,纯粹是为了维系感情。
因为他们知道,当真正需要帮忙时,那些平日的“无心插柳”早已为他们铺好了路。这样,求人时反倒不需要再送礼,对方也会更愿意帮忙。
如果确定需要寻找别人或是领导帮忙,在办事过程中,要先说明对方的好处,这样可以增加对方帮助你的可能性,毕竟人都是愿意帮助对自己有好处的人。
02
“要么不送,要送就长期送
现实中的利益关系确实是靠维护的,如果是只送一两次,那还是别送了,浪费钱,没有任何意义。
送礼就像种树,浇一两次水是没用的,得经常浇、慢慢养。那些看似不经意的小礼物,其实都是在潜移默化地表达关心和重视。
当这种关怀累积到一定程度,送礼也成了一种关系维持的艺术,既不显得突兀,又能让人倍感温暖。
高手们深知, 送礼是个长期投资,不能光顾着“头彩”,却忽略了持续维护。 偶尔的小心意,节日的惊喜,让领导时刻感觉到你的用心,这种持久的温暖,才能在关键时刻化为实际的回报。
03
“礼物要走心
中国历来是个人情社会,在送礼方面处处都有学问。 送礼的核心是要么不送,要送就要送到对方心坎儿上。
而很多人以为送礼就是图个场面大、价钱高,但其实,真正的送礼高手知道,礼物要走心,而不是简单地用金钱堆砌。走心的礼物,就像是一份精心烹饪的美食,而不是快餐,能让对方从内心深处感受到你的用心。
走心的礼物不是随便挑的,而是经过深思熟虑的。要做到这一点,你得先了解对方的喜好和需求。这可不是简单地问一句“你喜欢什么?”那么直接粗暴,而是要在平时的相处中悄悄观察、慢慢揣摩。
比如,一个爱好音乐的朋友,送他一张他钟爱乐队的限量版黑胶唱片,绝对比送他一台最新款的音响更让他激动。
比如,你的领导是个旅行爱好者,你送他一本全手绘的旅行地图,这样的礼物既特别又能让他感到你对他的了解和关心。
走心的礼物还有一个关键,就是“量身定做”。这不意味着你要亲手做礼物,而是要确保礼物和对方的兴趣、性格完美契合。走心的礼物还讲究一个“情感温度”。
送礼的最高境界就在于走心。别想着随便买个礼物就能敷衍过去,高手从不靠“贵”来打动人,而是靠“心”。毕竟,走心的礼物才是最能直达心灵的捷径。
送常规的不如送定制的。
04
“选对时机
“每到过节的时候,比如中秋、端午、元旦、春节都是送礼的高峰期。很多人送礼也都选择这个时间点前后来送。这些时间点送礼,太过刻意、痕迹也太明显。大家都在这时候“上供”,容易让领导怀疑你背后有“阴谋”,好心可能办成坏事。
什么时候送礼最妙呢? 要善于捕捉那些不显眼的小节日和重要的个人时刻。 从对方的这个人的角度来说。亦或者,比如对方家里有什么喜事,小孩读书、工作、结婚之类的,都是一个好机会。
要是你在这种冷门日子里送上一份精心准备的礼物,对方一定会眼前一亮,感受到你独特的用心。同样,当领导或者同事遇到挫折、心情低落时,适时送上一份温暖的问候,比起平时再贵重的礼物,都更能直击心灵。
职场里人多嘴杂,私下送礼是一门艺术。礼物这种事千万别张扬,悄悄地送,悄悄地收,这才是高手的套路。你想啊,要是搞得人人皆知,领导不仅尴尬,还得小心翼翼防着别人说闲话。到时候,不仅你送礼的好意可能被误解,连领导的心情也给搅和了,得不偿失。
送礼这事,讲究的是天时地利人和,千万别指望随便挑个时间就能搞定一切。送好了锦上添花,送差了适得其反。
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