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一位读者跟我说，他刚参加工作不久，发现自己说话总是不太对劲。
领导和同事经常用一种很奇怪的眼神看他，让他觉得特别尴尬。
这种情况我见得太多了，结合读者情况和环境，仁者见仁。
很多年轻人刚进单位，都会犯一些说话的错误。
这些错误看起来很小，但却暴露了你的幼稚和不成熟。
比如动不动就说 ” 这个我不会 ”。
在单位，领导交代工作，你第一反应就说 ” 这个我不会 ”，这绝对是大忌。
因为你这句话直接传达了两个信息：一个是你能力不行，另一个是你没有解决问题的意愿。
成熟的说法是 ” 这个我需要再研究一下 ” 或 ” 这个我还不太熟悉，我先摸索摸索 ”。
还有一种新人经常说的话，就是 ” 这不是我的工作 ”。
在单位里，很多工作都是交叉的，需要互相配合。
你一说这不是你的工作，马上就会得罪人。
而且领导会觉得你不懂团队协作，不懂得换位思考。
正确的说法应该是 ” 这个工作我目前手上还有其他急事，要不我们商量个时间或者其他人看看 ”。
这样既不会得罪人，又能妥善处理工作安排。
还有一个现象，就是很多年轻人喜欢说 ” 这个很简单 ”。
尽量不要这么说。
在单位里，每件事情都不简单。
你说简单，要么是你没理解透，要么是你在贬低别人的工作。
这都会让你显得很不成熟。
更糟糕的是有些年轻人说 ” 上次都是这样做的 ”。
这句话传达的信息是你固守陈规，不知道与时俱进。现在环境变化这么快，很多工作方式都要随时调整。
你一说这样的话，领导马上就会觉得那你现在做好。
还有一种情况，就是有些年轻人遇到问题就说 ” 我觉得应该是这样 ”。
在单位，你的主观判断并不重要。
你没地位，没武力值，无关注度，重要的是借 Z 策依据、上级精神是什么。
所以你要学会说 ” 根据某某文件规定 ” 或 ” 按照上级要求 ”。
这样才显得有理有据。
更要命的是一些年轻人说 ” 这个工作我一个人能搞定 ”。
这话听起来像是在表现自己能干，但其实特别不成熟。
因为在单位里，很多工作都需要集体智慧，需要大家把关。
你一个人揽事，不是能力强，而是不懂规矩。
那到底应该怎么说话呢？
要学会说 ” 我来试试看 ”，而不是 ” 我不会 ”。
要学会说 ” 我来配合你 ”，而不是 ” 这不是我的事 ”。
要学会说 ” 这个工作有一定难度 ”，而不是 ” 这个很简单 ”。
要学会说 ” 现在情况可能有变化 ”，而不是 ” 上次都是这样 ”。
要学会说 ” 按照规定应该这样 ”，而不是 ” 我觉得应该这样 ”。
要学会说 ” 我们一起来研究 ”，而不是 ” 我一个人能搞定 ”。
说话的艺术，决定了你在单位的生存质量。
很多人觉得，在单位混，最重要的是把工作做好。
但实际上，你说话的方式，往往比你做什么更重要。
因为你的话，直接反映了你的思维方式和处事态度。
所以，年轻人刚进单位，要特别注意说话方式。
要学会说话圆滑，但不世故；谦虚，但有担当；有边界，但懂配合。
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