共计 1301 个字符，预计需要花费 4 分钟才能阅读完成。
“8 小时工作制与双休，可以让人类有更多休息时间，可以出去玩促进消费，带动经济；年轻人也有时间生孩子陪孩子，出生率也会上去；可以释放更多岗位，降低失业率”。
为什么不强制实施呢？
“外企缩减规模，撤离亚洲市场，往更低价国家搬迁”
“因为中国靠低成本跟世界竞争，保证低价优势，双休工资更不利于社会稳定”
“前两天刷到实习生找工作说不要工资，迟早进化到贷款上班”
我们作为发展中国家，以前很多外企入驻，就是觉得我们劳动力便宜；这几年人工成本上升，包括苹果、谷歌、西门子、松下；不说外企，本土品牌都入美的、海尔等都搬到东南亚国家了。
工作岗位减少，竞争变大，又抑制劳动力的成本，想要维持生存的薪资，只能加班了。
“产品低价卷的，劳动力成本大，价格就没有优势，卖不动，怎么发工资”
“我们公司 7 小时，双休，但是要 985 或 211 的英语专业，合作对象外国人，不好招人”
“资本运作的成本太高，从老百姓这里让渡一部分权益过去补偿”
为什么外国人工资高呢，因为国外经济水平普遍偏高，而且是生产高附加值的产品，利润高自然可以提高工人的工资。就像国内稀缺的岗位，招工难的岗位，工资就相对有保障。
“国家处于发展阶段，需要解决的问题很多，这个问题的优先级别并不高”
“因为从小在驯化你，提升你的忍耐能力，人太多了，大把找不到工作的人”
“我们 6 小时，双休”、“我们 7.5 小时，双休”
“因为公职单位不到 8 小时，双休，五险六金”
如果说跟发达国家相比，人家市场经济几百年，工会何资方早就动态博弈磨合了，高工资的结果就是他们能把钱都花出去买产品，钱循环起来，企业放弃当期的高利润，收获的是长期的持续的盈利。
目前很多企业也是 8 小时，双休，甚至工作时间更短，这是根据市场与职业不同，较为灵活的就业形势。
“资本家不愿让利，通过压榨劳工已达到自己盆满钵满的目的”
“一面嫌弃毕业生太多，一面一个人做两个人的活”
“国内的老板本质上不算资本家，他们还是奴隶主，看到奴隶休息，当然不得经，一个月 3000 就得买断你”
目前 35 岁找不到工作，毕业生找不到工作，其实就业岗位上非常稀缺的，但是离谱的是，很多工作岗位 996 都干不完，这就是考验到企业的良心了。
996 拿 5 万工资，正常 8 小时，拿 3 万工资，你愿意吗？99% 的人都同意吧，拿命去拼绩效，还是能好好享受生活，大家都会做正确的选择。
你的工作，由 AI 赋能！🔥
还在为文案、脚本卡壳、做视频、写代码、设计图片灵感枯竭而烦恼吗？🤯
板板 AI，你的工作好帮手！
一键生成 各种文案、脚本、图片、视频、代码、报告，轻松应对各种工作 / 营销需求！
现在注册体验，即可获得：
- 🎁 30 积分基础模型余额
- 🎁 3 积分高级模型余额
- 🎁 3 积分绘画余额
还不快来试试？
点击链接，开启你的 AI 创作之旅！>>>https://www.banbanai.cn
板板 AI，让你的工作效果发挥无限可能！ 🚀
