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最近发生的一件事让我有点感慨。之前一位跟我关系挺不错的姐妹升职了，刚拿到 offer 就自己建了个小群，把以前的同事都拉黑了。
我还记得她之前天天跟大家一起约饭，聊八卦，每天都说要和我们做一辈子的闺蜜！
诚然， 在职场，别太单纯，你以为的铁磁情谊，在人家眼里可能就是工作需要。
那些被提拔的人，真不是能力有多强，更重要的是懂得一些潜规则。
01 公平从来都只是假象
记得有一次，我们部门一个业务能力特别强的小李，天天加班到凌晨，业绩做到全公司第一。
结果提拔的时候，领导说他 “ 不够稳重 ”。
那个拿到升职的人，平时就爱往领导办公室跑，每天都给领导倒水、买咖啡，业务能力嘛 … 反正我是没看出来有多厉害。
前几天我刷到李嘉诚的一句话：“ 这世界上哪有绝对的公平？你只能接受它, 然后在其中寻找自己的生存之道。”
02 同事情谊是最脆弱的
前几天我听说以前一个特别要好的同事，把我的 ” 黑料 ” 告诉了新领导，说我之前在某个项目上犯过错误，差点造成大损失。
讲真的，这事当时就我们俩知道，还一起改错补漏，她还说 ” 姐妹，这事儿我帮你保密 ”。
谁知道一转眼，就成了她往上爬的垫脚石。
我现在可算是懂了， 平时一起吃吃喝喝，那是同事；一起吐槽领导，那是损友；但关键时刻，大家都是竞争对手。
03 老实人永远都是陪跑的
你说你工作认真又勤奋，天天加班？抱歉，在职场里这都不是优点。
我之前也是个老实人，领导交代的事从来不说不，同事有事也随叫随到。
可升职的时候，领导说我 ” 太实在了，管不了人 ”。
现在我学聪明了，该说不的时候就说不。
我记得有句话说过：“ 善良要带点锋芒，老实要有个度，不然就成了任人宰割的软柿子。”
04 人设很重要，但不要太完美
刚开始，我看到有同事天天表现的特别完美，我也想学。
结果可把我累坏了，每天都要想着自己该说什么、该做什么。
后来我发现， 人设太完美反而容易让人反感，偶尔露点小缺点，反而显得真实可爱。
写在最后：
不过话说回来，我虽然看明白了这些规则，但也没打算变成一个冷血动物。
我觉得吧，做人还是要对得起自己的良心，但也不能太傻太天真。
就像我最喜欢的那句话：“ 善良要有底线，老实要带智慧。”
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