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大家好,今天我们来聊聊退休这个话题。
相信很多职场小伙伴们对退休的事情多少都有些疑惑,特别是在个人退休和单位退休之间应该如何选择。
作为一个在职场摸爬滚打多年的过来人,我也曾经为此而困惑。
今天就让我们一起来扒一扒个人退休和单位退休之间到底有啥不一样。
咱们来看一个小故事:
老王和老李是多年的老同事了。
前段时间,他们都到了退休的年纪。
老王选择了单位办理退休,而老李则决定自己去社保局办理退休手续。
几个月后,两人偶遇,聊起了退休的事情。
老王感慨:“幸亏当初选择单位办理,省了不少事儿啊。”老李则笑着说:“我觉得自己办也挺好,虽然跑了几趟,但是心里踏实。”
【点评】 这个小故事折射出了现实中很多人对个人退休和单位退休的不同看法。单位退休省心省力,个人退休自主性更强。那究竟该如何选择呢?咱们接着分析。
个人退休和单位退休的主要区别
1. 办理流程不同
【单位办理】单位职工的退休手续由所在单位的人力资源部门负责,个人只需提供必要的资料,其他手续都由单位全权代办。 这种方式省时省力,非常适合不善于应对复杂手续的人。
【个人办理】个人参保人员需要自己到社保局办理退休手续,包括提交申请、准备材料、多次跑腿等。 虽然相对繁琐一些,但全程自己掌控,很多人觉得这样更踏实。
2. 所需材料不同
【单位办理】单位职工办理退休,所需的关键材料是个人档案。单位会从档案中提取必要信息,用以证明参保人的各项权益。 对于大多数人来说,个人档案由单位保管,比较省心。
【个人办理】个人办理退休的材料相对单一,主要是身份证明类资料。但如果个人的就业经历比较复杂,可能还需要提供其他的证明材料。 对于自由职业者、灵活就业人员来说,个人办理退休在材料准备上会更直接一些。
3. 退休待遇有差异
【单位办理】单位职工的退休金由单位代缴的统筹账户和个人账户两部分构成。在缴费基数、缴费年限相同的情况下,这部分人的退休金相对更高一些。 毕竟单位也为员工承担了一部分。
【个人办理】个人办理退休,养老金完全由个人账户积累形成,相对而言会低一些。而且个人缴费灵活,选择标准也不尽相同。 但从控制感的角度来说,自己掏钱,也更好盘算。
老员工都懂:选择标准直接影响将来的养老金,要未雨绸缪啊。
4. 社会保障有区别
【单位办理】在各项社会保障方面,单位职工相对更全面一些,如医疗、工伤、生育等,由单位统一缴纳。 这种“全餐式”的保障,让人比较安心。
【个人办理】自由职业者和灵活就业人员参保,往往只能局限于养老和医疗。而且在一些细节上,如医保账户、生育津贴等,也不如单位职工那么优厚。 这也是很多人选择单位就业的一个重要原因。
该如何选择?
面对个人办理和单位办理的种种差异,很多人其实并没有太多选择的余地。并不是每个人都能如愿进入理想的单位工作。我的建议是:
1:如果有机会进入正规用人单位,且个人发展前景明朗,不妨选择单位代办退休,毕竟更省心省力。
2:如果从事自由职业或灵活就业,个人办理退休也未尝不可。关键是要未雨绸缪,尽早规划,多缴费、长缴费。* 不管怎么选,都要及时了解社保政策,算好自己的养老“小账本”,别等到退休了才后悔当初。
职场有道:退休规划无小事,越早准备越主动。
小结
个人办理退休和单位代办退休,各有利弊。前者自主性更强,后者省心省力。不过退休金的多寡,还是要看平时的积累。年轻的时候多思考,该如何选择,绝对不吃亏。职场漫漫,养老不易啊。
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