《家庭财务宝典》

让同事不敢欺负你,只要做到这三点

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让同事不敢欺负你,只要做到这三点插图

有些人发现,自己明明没有得罪同事,也没有找事,可是总是被同事欺负,或者被同事找茬,内心十分郁闷。想要翻脸,又怕同事关系弄僵了,不利于工作的开展,忍着吧,又憋屈得很,真是不知道怎么办了。

同事敢招惹你,敢欺负你,是因为他们知道,你不会拒绝和反抗,欺负你不会遭受到报复。你要是害怕和同事撕破脸,那么你永远都无法摆脱被同事欺负,要想让同事从此不敢招惹你,就必须要做到这三点。

第一,不在意同事的评价

很多人之所以不敢拒绝同事的欺负,就在于太在意同事的评价,害怕拒绝了同事,会被同事说坏话,影响领导及其他人对自己的看法。有些人正是抓住你的这种心理,知道你不敢拒绝,就把他们不想做的工作推给你,还经常甩锅给你,他们吃定你了。

你要知道,你越是在意别人的评价,就越容易被人拿捏,被人欺负。每个人都是独立的个体,你行与不行,在于你自己,不在于别人对你的评价,你有能力的话,别人说你不行,也阻挡不了你前进的步伐,你要是不行,别人说你行,那也是自欺欺人。只要你不在意别人对你的评价,别人就无法拿捏你。

第二,别透自己的底

有些人很单纯,觉得别人对自己好,那么自己也应该对别人好,这种处事原则本来没有什么问题,可放在职场上,就不太合适了。因为同事关系的本质是竞争关系,有些人是有目的地接近你,他们对你表现得很热情,让你把他们当朋友,从而对他们无话不谈,却不知道,当别人越了解你,就越能拿捏你。

有些时候,别人敢招惹你,是你因为你把自己的底透了,他们知道你没有什么背景,也知道了你的软肋,对你就没有了忌惮,敢对你下手了。在职场上,任何时候都不要把同事当朋友,更不要轻易透自己的底,保持一点神秘感,别人越不了解你,越不敢轻易招惹你。

第三,硬刚别示弱

很多人都秉持多一事不如少一事,退一步海阔天空的处事原则,对同事的欺负能忍则忍,心想自己都示弱了,同事应该不会那么过分。从你示弱开始,迎接你的,一定是对你变本加厉的欺负,而不是和睦相处。

当同事欺负你的时候,唯一能解决问题的,就是要和同事硬刚到底,这样做就是让所有人知道,你是一个不好惹的人。只有这样,别人才会收敛,才不敢招惹你。这就是欺软怕硬的本质。

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