在单位：不说三话，不透三底，不帮三忙，不交三人

 其实，作为职场上的王者，每个人身体里面都有特殊的三个灵魂，这是作家熊太行说过的话 ：

 文臣当小心谨慎，多考虑风险 

 武将当努力上进，谋划胜利 

 商人小心谋划，精打细算 

 你要明白，在职场中，一个真正出类拔萃的人，不应该业务能力出众，更应该有自己的脑子。

 你可以不用圆滑处世，但一定要懂得人情世故。

 一、三不说 

 我刚刚步入社会的时候，带领我的领导是一个老江湖人了。

 从我进入单位开始，他就会在我的耳边一直叮嘱我一句话：

“职场不比学校，职场中说得多了容易得罪人，如果你想在这个行业中发展下去，要先学会管理自己，多干一些实事，少说话。”

 现在的我，再回头考虑这句话的含金量，依然在上升。

 老话说的好：三分职场，不抛心 

 身处职场，就应该考虑清楚，自己应该说什么话，心理要算的清清楚楚的。

1. 吹牛 

 不知道在你的身边有没有这样的一种人：

 每天不去工作，反而谁跟他有接触，必定会吹嘘自己，吹嘘自己多么多么厉害，自己给公司创收了多少的业绩，自己给公司拉了不少的人。

 他眉飞色舞的在哪吹嘘自己，把功劳都揽在自己的身上，好像公司是他一个人努力的成果，公司的发展也是全指望他一个人。

 时间一长，领导会更加厌恶他，同事也会跟他保持远远的距离。

 真正值得可靠的人，往往都是说到做到，做不到的事情坚决不说，从来也不会吹牛自己多么多么厉害。

 在从今以后的日子里，你只有多做一点漂亮的事情，少说大话漂亮话，你才能在职场中过得风生水起，毕竟职场如后宫，谁也不想谁的风头太盛，吹牛一时，倒霉一辈子。

2. 气话 

 在你生气的时候，往往会下意识说狠话，放狠招，很多同林语堂说过这样的话：生气时，宁可少说，不要多说一个字。

 很多人在生气的时候，是控制不好自己的情绪的，往往在那一刻，极端的情绪喷涌而出。

 特别是身处职场中的人们，如果是任由自己说气话，就会造成非常恶劣的影响。

 轻则降薪，同事远离，重则工作丢失。

 人在愤怒的时候，一定要管好自己的嘴巴。

 遇到事情一定最先想到的是解决问题，解决不了的事情想办法解决，而不是让负面情绪牵着鼻子走。

3. 埋怨 

 或许大家都听过这样一个故事：

 小说主人公方渐鸿留学回来，只能去学校教一门无关紧要的课程。

 他对此颇有怨言，每天都在嫌弃工资低，抱怨同事排挤他，也不愿意好好地教书育人。

 最后换来的就是丢掉工作，被扫地出门。工作是苦心求来的，却也是自己弄丢的。

 在工作中，永远不要把抱怨挂在嘴边。

 即使你受的委屈再大，当下该做的就是把自己目前的工作做好，只有强者，才有决定的权利。

 二，不透三底 

 不知道你有没有看过这样一句话：

“永远不要高估你跟任何人之间的关系，更不要低估了人性追逐利益的野心。”

 在职场中，永远不要高估自己跟同事之间的关系。

 你要明白，同事是同事，在利益的面前，纠纷算计往往是家常便饭。

 永远不要随便透露自己的隐私和底牌。

 相处的时候，人与人之间的相处之道是保留属于自己的神秘感。

1. 不向任何人透露自己的家庭条件 

 你以为的跟同事的关系好，只是你以为，你觉得可以交心了，于是你便把自己的家底透露给别人。

 那你不知道的是，很多职场人都是看菜下碟。

 你家底厚实，说不定别人就嫉妒，眼红，表面说你好话，背地里想着的是如何算计你。

 如果你家底很薄，别人更是可以肆无忌惮的欺负你。

 跟自己的同事关系再好，也不要随随便便的就把自己的家底透露给别人。

 保持距离感，保持神秘感，才是职场上生存法则。

2. 不透露任何隐私的事情 

 听说过这样一句话：一个人把另一个人当做朋友，便以为可以无话不谈，把自己的遭遇告诉了对方。

 另一个人表面附和，同情你的遭遇，背地里早就已经准备好锋利的刀子对着你。

 古话说：世间海水知深浅，唯有人心难度量。

 你把自己的隐私说给别人听，也就是给了别人伤害你的机会。

 公司从来不是你交朋友的地方。

 同事与同事之间，往往是靠利益结合在一起，一旦利益冲突，难免要被人算计。

 在职场当中，守住自己的秘密，工作就自在多了。

3. 不透露收入 

 很多人都说：“工作之后最怕的就是被问到工资每月多少啊，工作单位怎么样啊，所谓钱途跟钱途。”

 同样的步入社会走进职场，最不能谈论的就是工资。

 如果你的工作比别人高，别人就会心理不平衡，相反你的工资要是比别人低，那你难免会心理不舒服。

 如果当别人问起自己工作收入的时候，如果如实相告，让让成为别人妒恨的对象。

 在谈论工工资的时候，能够不骄不躁，守口如瓶，职场才会越来越顺利。

 三、不帮三忙 

 职场分为三种性人群：付出型人群、获取型人群、互利者人群。

 通过众多科学家的研究发现，往往失败者大多都是在给予。

 对于老好人性格的人们，不忍心拒绝别人的请求，甚至于有求必应，就会导致自己的工作受到阻碍，工作节奏变慢，甚至于不能好好对待自己的工作。

 在工作中，我们要做的就是对自己的工作负责，就算你心地再怎么善良，也不要什么忙都帮。

1. 在自己能力范围之外的忙 

 我有一个朋友，是 985 毕业的高材生，由于名校毕业，又能力出众，经常被同事拉去，写材料，帮忙解决不懂的难题。

 有一次，有一位同事听说他很厉害，也想找他帮忙，但是他对于该难题一窍不通，但碍于面子，又不好意思拒绝，于是他去帮忙，最后折腾了很久也没有解决这个事情，自己的工作也没有做，于是被领导批评了一顿。

 老话说的好：没有那本事，就不要揽大活。

 事情如果没有解决，就有可能被人认为不靠谱，甚至从此就冠上不靠谱的名声。

 如果这件事情，超出自己的能力范围，一定要学会拒绝，否则搭上的可能就是自己的职业生涯。

2. 金钱的帮忙 

 很多人都说：“欠钱的都是大爷。”

 很多时候都是，借钱容易，要钱难，还很可能从此朋友变仇人，老死不相往来。

 同事关系，往往并不牢固，尤其在金钱至上的社会，在利益面前，什么都是不堪一击的。

 凡是涉及到金钱的事情，一定不要去帮。

 换句话说：我们不是救世主，救不了别人，唯一能做的就是过好自己的生活，别人没有你那三瓜俩枣的也不会就此失去生命。

3. 违背自己的原则 

 在职场生活中，一定要有自己的原则，做人要有尺度，不要轻易答应别人，先想想自己能不能做成这件事情。

 凡是涉及到自己原则底线的事情，该变脸就变脸，冷漠与绝情不过是生活常态。

 任何情况下，都不能因为自己的心软，而损失了自己的工作。

 就如教父中说：“不懂边界而去心软，只会让人得寸进尺，没有原则的仁慈，只会纵容对方更加肆无忌惮。”

 四、不交三人 

 股神巴菲特，就曾经讲过，远离那些“有毒”的人，即使让自己损失一些经济也是可以的。

 在这个利益至上的社会里，并不是人人都可以真诚相待的，也不是所有的人都是值得交往的，所谓物以类聚，人以群分。

 在职场中难免会遇到一些消极，占小便宜，狭隘，小气的烂人，他们会消耗你的能量磁场。

 一定要学会远离他们，你才能避免遭受到迫害。

1. 不上进的人 

 相信进入职场当中，我们都能遇到这样的一类人，不思进取，得过且过，每天想的就是如何摸鱼。是单位中出了名的摸鱼族，跟他们待在一起，渐渐地你也会被感染，不思进取。

 遇到这种人，能躲多远就躲多远，多跟积极地，能量高的人在一起，能量带动磁场，工作自然顺利。

2. 每天都在埋怨的人 

 不知道大家知不知道“祥林嫂”，每天只知道埋怨，但是从不做出改变，而且逮住别人就开始抱怨，不是抱怨同事不好，领导不好，就是抱怨公司环境差，工资低。

 跟这样的人交往，很快你就会变成和他一样的人，耽误的只会是你自己的时间。

 在工作中，只有把心思放在工作上的人，才能不断地磨炼自己，在职场中独当一面。

3. 两面三刀的人 

 职场中最可怕的人 

 莫过于就是当面一套背后一套的人 

 要知道小人难防 

 跟小人打交道，要拿出百分之百的精神来，来防止自己被算计，发现这类人一定要远离。

 在公司，不是让你快意江湖，而是让你认清人情世故。毕竟工作谁都能做，中国人口千千万，随时都能面临可替代的风险。

 但凡能在职场上混出名堂的人，一定是一个有脑子的人。

 做事留心眼，别人真正拿你当回事了，你才能站住脚跟了。

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