打工而已，在单位，活得通透的财务人，都有这4个特征

今天有财务小伙伴，给我发牢骚说，最近几天，为了完成月度报表，连续几天熬夜加班；为了应对税务检查，精神高度紧张，连轴转地准备资料。

其实，在单位，工作固然重要，但绝不是生活的全部。

1. 不把工作当全部，命比 KPI 重要

工作确实很重要，毕竟我们需要通过工作来赚钱养家糊口。

但工作只是生活的一部分，而不是生活的全部。

财务工作压力大，任务繁重，加班熬夜是常有的事。

如果工作让你身心俱疲，严重影响了健康，那么请立马离开，立即止损，停止消耗。

我们不能为了工作而牺牲健康，毕竟身体是革命的本钱。

当你身体垮了，再多的钱也买不回健康。

工作是做不完的，项目一个接着一个，任务永远在增加。

可我们的身体和精力是有限的，如果一味地拼命工作，忽视了自己的健康，最终可能会像那根拉得太紧的橡皮筋，“啪”的一声断掉。

所以，当你发现工作压力过大，已经超出了自己的承受范围，影响到了身心健康时，不要犹豫，勇敢地做出改变。

也许你需要换一个工作环境，也许你需要调整工作方式。

别把工作看得太重，命只有一条，它远比 KPI 重要得多。

2.不指望在一个公司干到退休

很多人会幻想自己能在一家公司干到退休，把公司当作自己的避风港。

但现实往往是残酷的，除非你是在体制内，有个铁饭碗，否则在公司待久了，某一天被老板踢走，就意味着你要失业了。

曾经，一位在某公司工作了 15 年的财务主管，一直勤勤恳恳，为公司的财务工作立下了汗马功劳。

可是，随着公司业务的调整和新领导的上任，他的工作方式和理念逐渐与公司的发展方向产生了冲突。

尽管他努力适应，但最终还是被公司以 “优化人员结构”为由辞退。

15 年的青春都奉献给了这家公司，突然失业，他一时间陷入了极度的迷茫和困境。

由于长期在一家公司工作，他的工作经验和技能相对单一，市场竞争力不足，找新工作四处碰壁。

所以，趁年轻，我们要多去尝试不同的工作环境和业务领域，积累丰富的经验，提升自己的综合能力。

这样，无论未来遇到什么变故，我们都有足够的能力和底气去应对。

每个人一生换几份工作是很正常的事情，热门行业也可能几年之后变成冷门行业。大型公司还有破产的时候呢。

3. 不要指望在公司能学到本领

公司不是学校，老板花钱雇你，是希望你能为公司创造价值，而不是 让你来学习的。

在很多公司，财务部门的工作节奏快、任务重，每个人都忙于自己手头的工作，根本没有时间和精力去手把手地教新人。

就算有一些所谓的培训，也往往是流于形式，无法满足实际工作的需求。

比如，公司安排的财务软件操作培训，可能只是简单地介绍一下软件的基本功能，

而在实际工作中遇到的复杂业务场景，却没有人告诉你该如何处理。

另一方面，学不到东西，很多时候是因为没人带，往往现实就是这么残酷。

大家都是打工的，别人没有义务免费教你，教你是情分，不教是本分。

4.不内耗，专注于自我提升才是最重要的

我们财务人常常会陷入一些无谓的内耗之中。比如，因为同事的一句无心之言，就反复琢磨，是不是自己哪里做得不好；

因为领导对自己的工作成果提出了一点批评，就开始自我怀疑，否定自己的能力；

又或者因为和其他部门在工作协调上出现了矛盾，就陷入焦虑和愤怒之中，久久不能释怀 。

通透的财务人不会内耗，不会为不必要的人或事生气。

何必要拿别人的错误惩罚自己呢？

与其把时间和精力浪费在无谓的争执上，不如把它们用在提升自己的能力上。

这样的话，你会发现，哪有那么多的心思和精力去计较工作上鸡毛蒜皮的事呢?

专注于自我提升才是最重要的。

保持好奇心，保持求知欲，保持竞争力，将来才有更多选择的机会。不要被职场上无关紧要的是非干扰了。

不设边界的去学习，去提升自己。在财务领域，专业知识和技能的积累是长期而持续的过程。

缺什么就补什么。缺乏证书，我们就去考取相应的证书，缺乏实操，我们就去学习，去充电，去提高我们的实操能力。

通过阅读、培训等方式，不断更新自己的知识库。

在日常工作中有意识地积累知识和经验，等待合适的时机展现自己的能力。

机会总是留给有准备的人，耐心等待并准备充分。有朝一日，当机会来临时，你就可以华丽转身。

以上，与君，共勉。