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01
场景:领导批评你,过了一段时间,私下安抚你,对你说:“上次批评你,话说重了,你没往心里去吧?”
02
1.领导安抚你,重点在于“对事不对人”
2.领导安抚你,重点在于“肯定你的价值”
03
3.领导安抚你,重点在于“给予改进建议”
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